9번째 만남

주제: 1인 발표

20230515

교육으로 문화 만들기 by 메가존클라우드 현지환 님

 

 

기술 문화가 전무했던 일터에서 교육을 기반으로 기술을 중심으로 일하는 문화를 만든 경험을 공유해주신 시간

 

• 직원을 정착시키기 위해 필요한건 무엇인가?
  프로세스와 시스템
  교육과 문화

 

• 언제?
  입사 시 (수습 기간)
  재직 시 (재직 기간)
  퇴사 시 (마지막까지도)

 

• 어디서?
  팀
  조직
  회사

 

• 그래서 현재 무엇을 하고 있는가?
  구름타기: 학습과 훈련, 교육과 코칭, 스킬 훈련 등 신규입사자를 돕는 프로그램
  목표: 사람, 관계, 적응, 지속 가능한 성장
  제공 지식: 직무 직접 역량, 직무 간접 역량

 

• 그래서 어떻게 만들었는가?
  다양성: 종류
  모듈화: 독립적인 프로그램
  유연성: 일정

 

• 미래를 어떻게 다가갈 것인가?
  작은 조직에서 큰 조직으로
  더 많은 혜택: 콘텐츠 개발, 강의, 코칭, 운영 관리

 

"교육은 효율적이어야 하는 것이 아니라 효과적이어야 하는 것이다"